وزارت جنگ ایالات متحده در دوران تصدیگری هگست شاهد یکی از پرتلاطمترین دورههای تغییر در سطوح ارشد مدیریتی و نظامی بوده است؛ به گونهای که از زمان آغاز به کار دولت دوم دونالد ترامپ در ژانویه ۲۰۲۵ (بهمن ۱۴۰۳) تاکنون شماری از فرماندهان ارشد، مقامات غیرنظامی و اعضای تیم مدیریتی پنتاگون از سمت خود برکنار و یا مجبور به استعفا شدهاند. این تغییرات در حالی ادامه دارد که گزارشهای تازه همچنین از جایگزینی استیو فاینبرگ معاون وزیر جنگ حکایت داردف، هرچند کاخ سفید اخبار در این مورد را جعلی خوانده است.
برکناری رئیس ستاد مشترک ارتش
یکی از نخستین و مهمترین تغییرات ساختاری در پنتاگون پس از آغاز وزارت هگست با برکناری ژنرال چارلز کیو براون رئیس ستاد مشترک ارتش ایالات متحده کلید خورد. ترامپ در نخستین هفتههای آغاز به کار در فوریه ۲۰۲۵ (بهمن ۱۴۰۳) براون را از سمت خود برکنار و در مقابل دن کین را به عنوان جانشین او معرفی کرد. این اقدام در حالی انجام شد که براون تنها ۱۶ ماه بود که به این سمت انتخاب شده بود. برکناری این ژنرال عالیرتبه ارتش به عنوان بخشی از تغییرات گسترده در ردههای بالای ارتش تلقی شد و منتقدان آن را نشانهای از تلاش دولت جدید برای تغییر در مدیریت نظامی و انتصاب فرماندهان همسو با رویکرد رئیسجمهوری ایالات متحده دانستند.
برکناری یک فرمانده زن عالیرتبه
پس از براون، برکناری لیزا فرانچتی رئیس عملیات نیروی دریایی آمریکا خبرساز شد. او در سال ۲۰۲۳ و مانند ژنرال براون در دولت جو بایدن منصوب شده بود و نخستین زنی بود که در تاریخ ایالات متحده به چنین مقامی میرسید.
دولت ترامپ برای این برکناری همانند براون دلیل مشخصی اعلام نکرد، اما این اقدام در حالی صورت گرفت که هگست حذف برنامههای مرتبط با «تنوع، برابری و شمول» (DEI) و مقابله با ایدئولوژی Woke را در ارتش در اولویت قرار داده بود.
همزمان با اخراج براون و فرانچتی، ژنرال جیمز اسلایف معاون رئیس ستاد نیروی هوایی ایالات متحده نیز از سمت خود اخراج شد. هگست با صدرو بیانیهای ضمن اعلام این برکناری تنها به قدردانی از زحمات وی بسنده کرد و دلیلی برای این برکناری ارائه نداد.
پس از این اخراجها، وزارت جنگ تحت ریاست هگست به سراغ دیگر فرماندهان بخشهای مختلف نیروی هوایی، دریایی، سایبرکام، سنتکام و غیره رفت و این بار صدای منتقدان از پرسش در مورد برکناری یک چهره خاص به سمت دلایل تعدد اخراجها معطوف شد.
به تازگی نیز استعفای ژنرال دن دریسکول وزیر ارتش ایالات متحده که ماهها اخبار بسیاری در مورد اختلاف نظر وی با هگست منتشر شده بود، به تیتر نخست رسانههای داخل و خارج ایالات متحده بدل شد.
روزنامه فایننشال تایمز با اشاره به استعفای دریسکول، آن را پیامی آشکار درباره دخالت هگست در بزرگترین شاخه نظامی آمریکا ارزیابی کرد و نوشت: این تصمیم اوج ماهها اختلاف با وزیر جنگ درباره تغییرات فناورانه و انتصاب های مقامات ارشد نظامی به همراه تنشهای شخصی حل نشدنی بین این دو بود.
این روزنامه به نقل از یک مقام آگاه از طرز فکر بریسکول نوشت، وی که دوست نزدیک جی دی ونس معاون رئیسجمهوری آمریکاست، بر این باور است که هگست به بزرگترین نهاد ارتش آمریکا چنان لطمهای وارد کرده که تا نسلها ادامه خواهد یافت.
به گفته این فرد، دریسکول تلاشهای مختلفی را در برهههای زمانی متفاوتی انجام داد اما معلوم شد که هگست به دلیل احساس عداوت و دشمنی تمایلی به شنیدن حقایق ندارد.
گفته می شود اوج اختلاف دریسکول با هگست بر سر اخراج ژنرال رندی جورج رئیس ستاد نیروی دریایی در ماه آوریل (فروردین) بود.
این اخراجها که واکنشهای گسترده ای در پی داشت از جمله عدم ارائه دلیلی روشن برای این طیف از تغییرات گسترده. منتقدان با اشاره به موج گسترده تغییرات در وزارت جنگ آمریکا دلیل این وضعیت را مولفههای گوناگونی می دانند.
۱. سیاسی کردن ارتش
مهمترین دلیل تغییرات و اخراجهای گسترده از نگاه منتقدان، سیاسی کردن ارتش بود. نشریه نیوزویک در گزارشی در فوریه ۲۰۲۵ (بهمن ۱۴۰۳) نوشت که دموکراتها معتقدند برکناری چندین فرمانده ارتش بدون ارائه دلیل روشن این تصور را ایجاد میکند که وفاداری به ترامپ و هگست بر سایر موارد اولویت دارد.
سناتو تیم کین در آن زمان اعلام کرد که برکناری براون، فرانچتی و اسلایف «بدون دلیل و از روی لجبازی محض بوده است».
روزنامه واشنگتن پست نیز در گزارشی در ژوئن ۲۰۲۵ (خرداد ۱۴۰۴) نوشت: افزایش تعداد برکناریها و جایگزینی آنها با افراد نزدیکتر به دیدگاه سیاسی دولت این خطر را ایجاد کرده است که ارتش از یک نهاد حرفهای و تاحدی غیرسیاسی به ارگانی تبدیل شود که وفاداری معیاری مهم است.
در جلسه بررسی بودجه کنگره در خرداد ۱۴۰۴نیز دموکراتها هگست را متهم کردند که بیطرفی سیاسی ارتش را تضعیف میکند.
۲. ایجاد خلاء مدیریتی و لطمه به آمادگی نظامی
در ادامه موج اخراجها و تغییرات، منتقدان و برخی کارشناسان نظامی اعلام کردند که خروج فرماندهان ارشد می تواند برنامهریزی بلندمدت و آمادگی نظامی ایالات متحده مقابل دشمنان و رقبا را تحت الشعاع قرار دهد.
روزنامه واشنگتن پست در گزارشی به تاریخ ۳۱ اوت (۹ شهریور) با این تیتر که «هگست وفاداری را بر رهبری ترجیح میدهد و پنتاگون را فلج کرده است»، نوشت: از همان ابتدا مشخص بود که انتصاب هگست، مجری سابق فاکس نیوز به عنوان وزیر جنگ ایده بسیاری بدی است. او تا به امروز کمصلاحیتترین فرد برای مدیریت پنتاگون بوده است. این روزنامه در ادامه پیامدهای موج برکناریهای اعلام شده در این وزارتخانه را ایجاد «یک خلاء رهبری خطرناک» دانست که «امنیت ملی و آمادگی نظامی ایالات متحده را به خطر میاندازد.»
۳. برخورد با مخالفان و حذف صداهای مستقل
در ادامه، منتقدان اعلام کردند که دامنه تغییرات فقط به فرماندهان محدود نشده و نوعی فرهنگ تنبیهی و حذف افراد مستقل در پنتاگون رواج یافته است. این انتقادها به ویژه پس از استعفای دریسکول برجسته شد.
روزنامه گاردین و خبرگزاری آسوشیتدپرس در دو گزارش جداگانه با پوشش خبر استعفای این وزیر دولت ترامپ پس از ۱۸ ماه اختلاف با هگست نوشتند: او درباره دخالتهای وزیر جنگ در تصمیمهای مربوط به فرماندهان و تاثیر آن بر آمادگی و نوسازی ارتش نگرانیهایی مطرح کرده بود. منتقدان محیط ایجاد شده در پنتاگون را تنبیهی و براساس وفاداری توصیف کردند.
در اثبات این انتقاد همین بس که سه خبرنگار روزنامه نظامی آمریکایی «استارز اند استرایپس» که اخراج شدهاند، به تازگی با طرح شکایتی در دادگاه فدرال، هگست و دو مقام ارشد دیگر پنتاگون را به تلاش غیرقانونی برای اخراج و سانسور این رسانه متهم کردند و گفتند اقدامات دولت ترامپ نقض حقوق مطبوعاتی و متمم اول قانون اساسی آمریکا است.
سه خبرنگار این روزنامه نظامی «که به تازگی از سمت خود برکنار شدهاند، هفته گذشته اخطار پایان همکاری دریافت کردند. دلیل اعلامشده برای اخراج آنها «نافرمانی» عنوان شده است.
براساس اعلام این افراد، آنها به دو دلیل هدف اخراج قرار گرفتهاند: نخست، به دلیل اظهارنظر بهعنوان شهروندان عادی در حمایت از آزادی مطبوعات برای پوشش عملیات نظامی و دوم، به دلیل گزارشهای آنها درباره شرایط دشوار خدمه ناو هواپیمابر یواساس آبراهام لینکلن.
انتقادها از هگست حتی در میان چهرههای ارشد حزب جمهوریخواه نیز بالا گرفته است؛ تام تیلیس سناتور ارشد جمهوریخواه در پیامی در پلتفرم «ایکس» با انتقاد شدید از عملکرد هگست نوشت: «از رئیس جمهور میخواهم که مدیریت جدیدی برای پنتاگون پیدا کند که در حفظ و توانمند کردن استعدادهای نظامی ما بکوشد نه اینکه آنها را تضعیف کند».
به گزارش ایرنا وی همچنین با اشاره به اخراج فرماندهان نظامی ارتش توسط هگست، افزود: «او با این کار در بالاترین سطوح نظامی ما یک خلاء رهبری ایجاد کرده است.»
این سناتور جمهوریخواه در ادامه با بیان اینکه هشت سال به عنوان رئیس یا یکی از اعضا در کمیته نیروهای مسلح مجلس سنای آمریکا حضور داشته است، خاطرنشان کرد: «هرگز در این هشت سال مدیری ناکارآمدتر و نالایقتر از هگست ندیدهام.»
ثبت دیدگاه